Muster 12: Ersetzung der Zustimmung zu einer Einstellung

Rechtsstand 01.05.2010 Antrag an das Arbeitsgericht Kopfbogen An das Arbeitsgericht Datum In dem Beschlussverfahren der ...

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Muster 13: Ersetzung der Zustimmung zu einer Versetzung

Rechtsstand 01.05.2010 Antrag an das Arbeitsgericht Kopfbogen An das Arbeitsgericht Datum In dem Beschlussverfahren der ...

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Muster 14: Vereinbarung zur Schuldtilgung

Rechtsstand 01.05.2010 Zwischen Firma, ...

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Muster 15: Zustellungsprotokoll - allgemein

Rechtsstand 01.05.2010 Hiermit bestätige ich, ...................................................................................................................., (Name, Adresse) dass ich das Original des/ der in Kopie beigefügten Schreiben(s) vom ...................................................... (Datum der Schreiben) an ......................................................... (Empfänger) wohnhaft: ...................................................................................................... (Adresse des ...

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Massenentlassung

Rechtsstand 01.05.2010 Neue Definition des Begriffs „Entlassung“ durch den Europäischen Gerichtshof Der Europäische Gerichtshof (EuGH) definiert den Begriff „Entlassung“ neu mit weiterreichenden Folgen für so genannte Massenentlassungen (EuGH C-188/03 vom 17.01.2005). Der Fall: Ausgangspunkt war ein vor dem Arbeitsgericht Berlin anhängiger Rechtsstreit. Ein Insolvenzverwalter hatte entschieden, einen Betrieb endgültig stillzulegen und allen 172 Arbeitnehmern mit der für Insolvenzverfahren ...

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Anhörung außerordentliche Kündigung Betriebsratsmitglied

Rechtsstand 01.05.2010 An den Betriebsrat im Hause Sehr geehrte Damen und Herren, wir beabsichtigen, das Arbeitsverhältnis des Betriebsratsmitgliedes Name: __________________ Vorname: __________________ geb. am: ____________ wohnhaft in: ___________________________ Straße: __________________________ Familienstand: ___________________ bekannte Unterhaltspflichten: _______________ bei uns beschäftigt seit: ___________________________________________________ tätig als: ...

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Nachschieben von nachträglich bekannt gewordenen Gründen/Sachverhalten Betriebsratsmitglied

Rechtsstand 01.05.2010 An den Betriebsrat im Hause Sehr geehrte Damen und Herren, wir haben das Arbeitsverhältnis des Betriebsratsmitgliedes Name: __________________ Vorname: __________________ geb. am: ____________ wohnhaft in: ___________________________ Straße: __________________________ Familienstand: ___________________ bekannte Unterhaltspflichten: _______________ bei uns beschäftigt seit: ___________________________________________________ tätig als: ...

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Hinweise zum Inhalt der Betriebsratsanhörung

Rechtsstand 01.05.2010 ________________________________________________________________    Anmerkung Handelt es sich um eine ordentliche, außerordentliche oder eine Verdachtskündigung? Soll zusätzlich eine hilfsweise Kündigung ausgesprochen werden? ________________________________________________________________ Wenn es sich um eine ordentliche Kündigung handelt, wie ist die Kündigungsfrist und zu welchem Termin soll sie ausgesprochen ...

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Hinweise zur Interessenabwägung

Rechtsstand 01.05.2010 Bevor die verhaltensbedingte oder eine personenbedingte Kündigung erklärt wird, ist eine sorgfältige und umfassende Interessenabwägung erforderlich. Das Interesse des Arbeitgebers an der Kündigung muss gegen das Interesse des Arbeitnehmers an der Weiterbeschäftigung abgewogen werden. Zu berücksichtigende Faktoren sind zum Beispiel die Intensität der Vertragsverletzung oder die Dauer der Betriebszugehörigkeit des Arbeitnehmers. Abzuwägen sind sowohl belastende wie auch ...

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Muster 18: Abmahnung

Rechtsstand 01.05.2010 Abmahnung Name, Vorname: Geburtsdatum: Personal-Nr.: Tätigkeit: Datum der Abmahnung: Sehr geehrte(r) Frau/Herr ... am __________ haben Sie um ______ Uhr in ______________________________ (Ort, Stelle, Filiale) folgende Pflichten aus dem Arbeitsvertrag verletzt: O   Verlassen des Arbeitsplatzes ohne Genehmigung O   nicht arbeitsfähig zum Dienst erschienen O   eigenmächtiger Urlaubsantritt O   unentschuldigtes Fehlen O   ...

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Muster 19: Aktennotiz zu einer mündlichen Abmahnung

Rechtsstand 01.05.2010 Aktennotiz zu einer mündlichen Abmahnung des (Name, Vorname): Geburtsdatum: Personal-Nr.: Tätigkeit: Mündlich abgemahnt am: Die Abmahnung erfolgte wegen Verletzung folgender Pflichten aus dem Arbeitsvertrag: am __________, um ______ Uhr, in ______________________________ (Ort, Stelle, Filiale) О   Verlassen des Arbeitsplatzes ohne Genehmigung О   nicht arbeitsfähig zur Arbeit erschienen (z. B. Alkohol, Drogen) О   ...

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Muster 20: Vollmacht (persönliches Erscheinen)

 Textvorlage für Vollmacht bei Anordnung des persönlichen Erscheinens Vorstand/Geschäftsführer ...

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Muster 21: Arbeitsvertrag (ohne Tarif)

Nach Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung vom 01.05.2010 Zwischen Firma, ...

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