Muster 12: Ersetzung der Zustimmung zu einer Einstellung

Kopfbogen


An das
Arbeitsgericht


Datum


In dem Beschlussverfahren

der Firma ...                                                                                                (Antragstellerin)

gegen

den Betriebsrat der Firma ....,
vertreten durch den Betriebsratsvorsitzenden ....,                              (Antragsgegner und Beteiligter zu 2)

Weitere Beteiligte:
Arbeitnehmer ...                                                                                         (Beteiligter zu 3)
...                                                                                                                   (Beteiligter zu 4)

wegen Einstellung

leitet die Antragstellerin das Beschlussverfahren ein und wird den Erlass folgender Beschlüsse beantragen:
 

1. Die vom Antragsgegner verweigerte Zustimmung zur Einstellung der Arbeitnehmer ............................................................ wird ersetzt.
   
    
2. Es wird festgestellt, dass die am ............... vorgenommenen vorläufigen Einstellungen der  Arbeitnehmer ............................................................ aus sachlichen Gründen gerechtfertigt sind.
    

Begründung:

Die Antragstellerin hatte mehrfach in Erwägung gezogen, die Abteilung .............................. im Bereich ....................................... personell zu verstärken und hat den Antragsgegner mit dem beiliegenden Schreiben vom ............... am ............... über die beabsichtigte Einstellung der Beteiligten zu 3 und 4 unterrichtet.

Der Antragsgegner hat die Zustimmung zu dieser personellen Maßnahme mit beiliegendem Schreiben vom ............... verweigert, weil ....................................................................................................................................................................................................
 
Die vom Antragsgegner angegebenen Gründe zur Verweigerung der Zustimmung sind nicht gerechtfertigt.
............................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................

Die Antragstellerin hat die Beteiligten zu 3 und 4 am ............... vorläufig eingestellt und dies dem Antragsgegner mit beiliegendem Schreiben vom ............... unverzüglich mitgeteilt.

Der Antragsgegner hat mit beiliegendem Schreiben vom ..............., zugegangen am ..............., ebenfalls bestritten, daß die vorläufige Maßnahme dringend erforderlich war.

Dies ist unzutreffend. Die Maßnahme war aus folgenden Gründen dringend erforderlich:
............................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................


Vorstand/Geschäftsführer/Personalleiter